Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Rattaché au responsable de la Factory Technique au sein de la Direction technique du SI, le Chef de Projet définit, pilote des projets techniques depuis leur conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Le chef de projet remonte toutes alertes, remarques, propositions.
Il peut aussi être amené à effectuer des actions de définition des projets techniques (type avant vente).

De manière globale, le chef de projet technique organise et planifie la réalisation de l'ensemble du projet en s'appuyant sur des compétences internes ou externes :


Responsabilité du contenu technique du projet :

- Pilote la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration technique
- Rédige ou fait rédiger les livrables nécessaires au projet dont il a la responsabilité
- Assure la cohérence technique au regard des normes et standards Apave et des stratégies définies dans le projet

Conduite du projet :

- Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe maîtrise d'œuvre du projet
- Supervise le déroulement du projet
- Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre
- Organise les réunions dont il a la responsabilité et rédige les comptes-rendus
- Effectue le reporting pour les différentes instances
- Assure le respect de la méthodologie Apave
- Ordonnance les intervenants sur les différents sujets de son projet

Adéquation qualité, coût, délai :

- Garantit le respect de la Spécification Technique Détaillée
- Garantit le respect des délais et des coûts

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini]

• Bénéficier des avantages : [13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances]

• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone, Tablette, Voiture]

Parlons de vous !

D'abord, vos qualités personnelles :

- Communication, relationnel
- Rédactionnelle
- Capacité à s'approprier les enjeux techniques
- Autonomie et Rigueur
- Esprit d'équipe et respect des engagements
- Esprit de synthèse et capacité de conseil

Ensuite, vos compétences :

- Expérience significative réussie dans la gestion de projet technique
- Connaissance de la solution Sciforma ou d'un outil de gestion de projet serait un plus

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !