Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d’une entreprise dotée d’une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l’attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu’ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d’Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”

Mieux encore : au sein d’Apave, vos talents et vos compétences s’expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l’action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu’ensemble, nous révélions votre potentiel.

Qu’est ce que le métier d’Assistant(e) manager ?

En tant qu'Administrateur réseau en alternance, tu sera impliqué(e) dans les opérations techniques de type RUN et BUILD sur le SI Apave, avec un focus sur l'administration réseau.

Tu veillera à la planification et l'exécution des actions qui te seront déléguées, dans
le respect de la méthodologie projet APAVE qui est l’un des piliers de l’organisation de
la DSI.

Tu interviendra dans un contexte de grandes transformations, notamment la fusion d’ERP, du Système Informatique du Groupe Apave.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? 

Après une période d’intégration, et accompagné(e) par ton tuteur, tu seras amené(e) à intervenir dans les missions suivantes :

RUN :

• Traitement des alertes de supervision et interventions en cas d'incidents (en escalade sur des incidents Agence, Datacenter ou utilisateurs).
• Analyse, résolution et documentation des incidents non procédurés.
• Création/enrichissement de documentations.
• Mise à jour de tableaux de bord.
• Reporting hebdomadaire d’activité.
• Interventions sur notre Cloud Privé.
  Garant du respect des procédures/process déjà en place et proposition d'évolution.

Ton quotidien consistera principalement à assurer la stabilité et la performance du réseau, ainsi que de participer à des projets de déploiement et d'optimisation.

Le poste offre une opportunité unique de développer tes compétences au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution.

Rejoins-nous pour contribuer au développement des nouveaux services orientés clients, avec les briques du SI positionnées dans différents Clouds (Cloud Privé, Cloud Azure, etc.).

Nous rejoindre, c’est :

• Bénéficier d’avantages, au même titre que nos collaborateurs.
• Être accompagné(e) par une tutrice tout au long de ton expérience avec nous.
• Un quotidien anti-routine avec des défs passionnants dans des environnements variés.
• Une autonomie et des responsabilités progressives.
• Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
• Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant , 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.

Parlons de toi !

D'abord, ton cursus

• Tu prépares un diplôme supérieur de niveau BAC+3 ou 4 et recherches une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois.

Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.

• Ton cursus te permet de justifier d’une bonne connaissance des couches middleware.
• Tu as un bon relationnel et un bon sens de l'écoute.
• Ta capacité d'analyse et de synthèse font partie de tes qualités.
• Tu apprécies le travail en équipe et tu es reconnue pour ton aisance en communication, ta bonne humeur, ton dynamisme et ton autonomie.
• Tu dispose d'une curiosité technique, de compétences rédactionnelles et d'une orientation “client” (Mindset DevOps).

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t’ attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !