Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? 

📢Apave recherche un(e) Technicien(ne) Electricité - Devenir Formateur(trice) 

🔎Au sein de l'Agence de Dunkerque, l'équipe technique managée par le Responsable d'Unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

🎯Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

 Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : 

• Vous évaluez la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations, des équipements électriques, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.
• Vous formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.

En parallèle, vous évoluez rapidement vers le métier de formateur.

• Vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique :BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques, fibre optique, IRVE, photovoltaïque.
• Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients.
• Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain »
• Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins.

🎯 Parlons de vous !

👉D'abord, votre cursus :

• De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique…
• Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice).
• ou vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers le métier de formateur(trice) ? Nous vous accompagnons pour évoluer vers ce métier et diversifier vos activités en animant et concevant des actions de formation professionnelle.
• Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire

👉Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
• Bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients et de rapidement évoluer vers l’animation de stages de formation.
• Permis B indispensable – déplacements à prévoir sur la région.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Cependant, si vous avez l'impression de ne pas avoir 100% des prérequis, mais que ce poste correspond à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

🤝Nous rejoindre, c’est :

• Développer votre carrière : nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).

• Prendre du plaisir dans le travail: la grande diversité de nos missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.

• Favoriser votre épanouissement professionnel :grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.

• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle en bénéficiant du télétravail et en travaillant dans un secteur géographique limité.

• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être.

• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances

• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / Tablette, Voiture

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er  échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !