Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche Un.e Business Recruiter H/F à Lyon, en CDI pour CAMAS Filiale du Groupe Apave spécialisée dans la formation des acteurs aéroportuaires et logistiques.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Recrutement commercial 

• Détection et compréhension des profils à recruter en fonction du marché,
• Application des processus de recrutement,
• Elaboration du plan d'actions de recrutement,
• Conduite des actions de prospection auprès des prescripteurs et entreprises.
• Création, développement et suivi du catalogue produits,
• Développement, accompagnement et fidélisation des entreprises, particuliers, prescripteurs et financeurs,
• Répondre aux objectifs de contacts fixés par le management (mail, leads, rdv tél/visio/physique…).

Gestion administrative et suivi

• Gestion administrative des recrutements.
• Établissement de devis et suivi financier des groupes de stagiaires.
• Respect des procédures administratives.
• Reporting régulier auprès du management.
• Mise à jour des tableaux de recrutement.
• Mise en œuvre de stratégies de recrutement innovantes.
• Encadrement et suivi de la progression des stagiaires recrutés pendant les sessions de formation et assurer le bon déroulement des actions de formation.

Communication et développement

• Alimenter les différentes plateformes (Kairos, App Camas, EDOF, Beetween, etc.),
• Participer aux salons, séminaires, portes ouvertes, ateliers, et rencontres professionnelles,
• Organiser et conduire les rdv clients et les réunions d’information collectives,
• Communiquer et relayer l’offre sur les réseaux sociaux.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

 
Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion.

• Bénéficier d'avantages : primes, panier repas…

📍 Localisation : Lyon

Parlons de vous !

• D'abord, votre cursus

Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, de préférence en Commerce, Vente ou RH et vous avez une expérience de 1 an minimum en recrutement/formation ET/OU de préférence dans le domaine aéroportuaire ou touristique.

• Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

• Savoir comprendre les besoins du client.
• Savoir développer le chiffre d'affaires d’un centre.
• Savoir développer son réseau interne et externe.
• Savoir gérer son activité commerciale.
• Vous avez le sens du service, un bon esprit d'équipe, adaptabilité-agilité…
• Culture du résultat. Pro-activté.
• Vous êtes organisé et autonome. 

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

 À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !